2026年1月13日，我院在西校区三楼会议室组织召开“青蓝计划”2025年下半年工作总结暨2026年上半年工作计划汇报会。学院党总支书记、院长王清平、科级以上干部、2025年全体新进教职工、结对指导老师、各教研室主任及助理参加会议，会议由学院副院长郑有春主持。

会上，6位新进教师依次进行了现场汇报。他们围绕入职以来承担的教学与行政轮岗工作，依据学期初制定的个人计划，重点阐述了工作成效、主要收获与任务完成情况，并坦诚分析了工作中遇到的难点与不足。同时，各位教师还详细汇报了2026年上半年的工作计划与努力方向。

随后，各结对指导老师分别对新进教师半年来的表现进行了细致点评，在肯定其成长与进步的同时，也提出了中肯的改进建议。

郑有春在听取汇报与点评后，对新进教师展现出的积极状态表示肯定。她提出几点期望：希望大家继续保持良好势头，在下学期深耕教学业务，努力实现知识融会贯通；要始终严守师德师风底线；并注重在日常工作中不断反思，促进自我成长。

王清平作总结讲话。他强调：全体新进教师务必重视将计划落到实处，工作中要旗帜鲜明讲政治，坚决服从学校党委和行政的决策部署。他要求大家树立大局意识，注重团队协作，勇于担当作为，设定清晰目标。他指出：新教师要善于总结反思，合理规划时间，积极加强与行业企业的交流，不断提升实践教学能力。核心任务是“站稳讲台”，要对学生充满仁爱之心与关爱之情。同时，他鼓励新教师们团结协作，组建团队，积极投身科研工作，实现教学与科研相互促进。

本次会议既是对新进教师半年工作的全面检验，也是一次深入的交流与指导，为新教师们明确了下阶段的发展方向，有助于其更快更好地融入学院，成长为合格的高校教育工作者。